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发布: 2017-06-14 03:20:46 | 作者: 中国保险网 | 来源: 互联网

  人力资源和社会保障部2016年第二季度新闻发布会

  人力资源和社会保障部定于7月22日10时在人力资源社会保障部西院(东城区和平里中街12号)主楼216会议室召开新闻发布会,介绍2016年第二季度人力资源和社会保障工作进展情况。

  新京报记者:

  在经济下行压力不断加大的情况下,人社部多次表示目前就业形势总体稳定,但是就业问题,尤其是重点群体的就业问题始终是我们社会比较关注的话题,目前2016届高校毕业生已经陆续毕业了,请问目前他们的就业情况如何,人社部会有什么措施促进他们在毕业离校后的就业,今年下半年会有什么就业措施保证全年新增就业1000万目标的实现?谢谢!

  李忠:

  就业问题确实是事关经济、社会发展大局的问题,在当前经济形势比较复杂的情况下,社会各界也非常关心就业形势到底怎么样。国新办新闻发布会上我部也就此作了专门解读。现在就业形势总体平稳是受益于整个经济增长处在合理区间,上周在国新办国家统计局的新闻发布会上也公布了我国GDP增量6.7%,经济增长仍然处在合理区间,各项改革举措不断推出,经济结构不断优化,就业政策也在持续发力。受益于这些因素,我们对现在就业形势的基本判断是总体平稳。这也可以从多个数据来看。

  第一,从就业核心指标或者关键数据来看,1—6月全国城镇新增就业717万人,完成全年目标任务71.7%;从城镇登记失业率来看,二季度末为4.05%;从全国31个大城市城镇调查失业率来看,6月份的数据是5%。这些就业核心指标或者主要指标都说明我们就业总体是稳定的。

  第二,从重点群体来看,各地都在积极稳妥推进化解过剩产能中的职工安置工作,从部分已经启动的地区来看整体平稳。从高校毕业生就业的情况来看,今年和去年同期基本持平,应该说目前高校毕业生就业总体稳定。

  第三,从人力资源市场供求情况来看,目前市场求人倍率是1.05,应该说也是在合理的范围,总体来说招聘的岗位数大于求职的岗位数。

  第四,从监测数据来看,我部对33635家企业岗位月度监测的数据显示,监测岗位总数6月末比上年末减少了2%,虽然说岗位还是在流失,但是相对于去年同期来说这个幅度是在收窄。

  综合这么多指标和监测数据,结合我们到地方调研实际来看,综合判断就业总体形势稳定。当然,就业确实面临新情况、新问题,压力也很大。比如一些传统行业用人需求在持续下滑,有一些行业企业减员压力也比较大,特别是化解过剩产能,还有高校毕业生的数量,这方面压力都还是比较大的。

  刚才也说了,现在经济发展总体在合理区间,而且经济结构也在不断优化,就业方面还会有一些新的政策出台,重点关注就业人群就业,完善就业政策。同时我们还会在创业方面有一些举措,对于职业培训方面我们也会加大力度,同时通过进一步关注就业形势和经济形势,防范各种风险,来确保民生底线兜牢。

  基于这些判断,对于全年完成1000万城镇新增就业目标我们是充满信心的。刚才谈到高校毕业生就业,今年是765万高校毕业生,是历史新高,压力比较大。从积极方面来看,高校毕业生人数这么多应该是一件好事,这对我们国家人力资源的支撑、对经济的转型升级非常有好处,但毕竟数量比较大,对就业有一定压力。

  现在已经进入7月份,高校毕业生开始集中进入市场,一些没有找到工作的毕业生继续找工作,这时候我们以统筹实施大学生就业促进计划和创业引领计划为抓手,采取综合措施,确保高校毕业生就业能够同去年水平相当。在促进高校毕业生就业方面将采取这样一些措施:

  一是对未就业高校毕业生实行精准帮扶。通过建立实名库,对那些还没有找到工作的高校毕业生,我们进行摸底登记,进行有针对性帮扶。

  二是对高校毕业生创业有一些扶持政策。比如开辟绿色通道、降低门槛、提供相应小额贷款支持、创业培训指导等等,促进高校毕业生创业工作,以创业带动就业。

  三是近期将下发一个关于鼓励高校毕业生到基层就业的文件,提出专门优惠政策和保障措施,让更多高校毕业生到基层去发挥作用,同时也充实基层的人力资源队伍。

  四是密切关注高校毕业生就业状况,开展一些有针对性的就业服务活动。今年9—11月份我们还会开展多项专门服务,比如高校毕业生就业服务周、服务月,还有一些大中城市联合招聘活动等等。我相信通过这些政策措施和管理服务手段,能够保证今年高校毕业生就业水平不降低。

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