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关于制定《平等就业与保障法》的建议提案

上一篇 / 下一篇  2006-03-22 00:00:00 / 不允许评论

 [ 原创 ] 全国人大法制委员会并国务院

法制办公室: 当前,中国各地方存在

许多用工不公平、不平等,歧视性的就

业政策,如早先的乙肝病毒携带问题,

身高问题,还普遍存在的同样的用工不

同的待遇问题有临时工、劳动合同工、

编制工(中央到地方存在各级编制委员

会,控编)问题,各种用工的医保待

遇、社保待遇不尽相同,人民是有气不

敢出,有怒不敢申啊,特建议国务院法

制办在调查研究和采纳民意的基础上制

定这部《平等就业与保障法》保障法,

这部法律的原则是: 1、 中华人民共

和国公民拥有平等就业和保险的权利。

不断缩小社会成员享受各种保障的差

别,统一全国企事业单位的社保与医保

待遇,缩小公务员与企事业单位人员的

社保和医保待遇。 2、 大部分就业门

槛(除特殊岗位)不能设置不公平条

件: 如身高、性别等 3、同一单位用

工中不得存在临时工、劳务工等多种编

制,只能存在一种用工模式,如都采用

编制工(像公务员、党政人员)、如都

采用合同工(全国任何企事业单位),

这个规定可能要在改革中进行。 形势

分析: 当前,由于企业事业单位不统

一医保待遇,由于其它待遇收入差距,

如行业等差别,导致仇富现象发生,社

会各阶层矛盾加剧,社会不和谐,请党

中央高度重视人民群众反映的热点问

题,改革收入分配机制,从制定就业保

障公平法开始吧。


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引用 删除 Guest   /   2009-09-23 20:11:16
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